Spacer zamiast pracy?Szef mówi: Gdzie ty idziesz. Neuronauka mówi: Właśnie pracujesz
Michał po spotkaniu idzie na partyjkę piłkarzyków, Stefan zostaje w biurze do osiemnastej, żeby wreszcie spokojnie wykonać zadania. Obaj siedzą przy biurku ponad osiem godzin, ale tylko jeden z nich ma poczucie, że dobrze pracował.
Skoro mózg nie działa na jednakowych obrotach przez cały dzień, to co naprawdę kupuje pracodawca: naszą obecność czy nasze najlepsze pomysły? W rozmowie z Wyborczą.biz Paulina Piskor, Prezeska Zarządu w Contrain Group SA i twórczyni podejścia Brain-driven Work, wraz z ekspertkami przygląda się temu, dlaczego przerwa nie musi być stratą czasu. Pokazują też, co może zmienić się w firmach, jeśli zaczniemy planować dzień w rytmie mózgu.
Przeczytaj cały artykuł na
wyborcza.biz
O projekcie
Poznaj serięPraca w rytmie mózgu
„Praca w rytmie mózgu” to wspólna inicjatywa Brain-driven Work i Grupy Wyborczej - seria artykułów, podcastów i materiałów wideo, które pokazują, jak naprawdę działa mózg w kontekście pracy: decyzje, emocje, przywództwo, technologia i dobrostan zespołów. To przestrzeń, w której nauka spotyka się z codziennością organizacji - bez teorii oderwanej od rzeczywistości i bez uproszczeń. Materiał po materiale budujemy pełniejszy obraz tego, jak projektować pracę zgodną z naturą człowieka.