Różnorodność w pracy.Jak efektywnie wykorzystać talenty w firmie.
W najnowszym odcinku podcastu „Dasz Radę” rozmawiamy o różnorodności, zarządzaniu talentami i budowaniu kultury organizacyjnej, która realnie wpływa na zaangażowanie zespołów i odporność psychiczną ludzi w pracy. Gościnią odcinka jest Ula Chowaniec, Culture Development Leader w Contrain, która na co dzień zajmuje się bezpieczeństwem psychologicznym, różnorodnością i sposobem funkcjonowania organizacji.
W rozmowie pojawiają się tematy takie jak podejście culture add zamiast culture fit, praca zgodna z naturalnymi predyspozycjami, różnice pokoleniowe na rynku pracy oraz to, dlaczego błędy w zespole warto traktować jako sygnał o systemie, a nie wyłącznie o pracowniku.
Odcinek jest dla menedżerów, liderek i liderów, przedsiębiorców oraz wszystkich, którzy chcą lepiej rozumieć ludzi, talenty i kulturę organizacyjną we współczesnych zespołach.